Как найти дело по душе?

Итак, ты решил искать работу. Впервые в жизни. Ты закончил институт или вернулся из армии, решил на какое-то время оставить любимое хобби, сделал детей – не важно. В общем — ты так или иначе готов обменять свое время на необходимые сейчас деньги. Тогда эта статья — для тебя.

rab2
Для начала о главном — сложно ли искать работу? Одновременно и да и нет — тут главное адекватный подход к делу. Если твой друг говорит «да вот, не берут никуда — гады!» — не верь! Значит, он не хочет найти работу, или его родители готовы давать ему деньги.
Опрятный внешний вид, нормальное человеческое общение на собеседовании, более-менее адекватные ответы на вопросы рекрутера — и тебе скоро выходить на свой первый рабочий день.

Приступим!

Где и как искать?
Простой ответ — везде.
Твои друзья в данном случае — джоб-сайты — самые актуальные это hh.ru, superjob.ru, rabota.ru Там ты:
а — составляешь резюме
б — рассылаешь его и откликаешься на вакансии! (если ты просто разместился, а сам не откликаешься на вакансии — ты не ищешь работу, поверь).
Вторые в списке друзей — таки да — твои друзья — друзья как таковые, одногруппники, знакомые родителей — все в общем.

Тут мой совет никогда не вести диалог типа:
— У тебя нет работы?
— Какой?
— Да любой!

Потому что при прочих равных всегда выберут того, кто более-менее знает, чего хочет.
Попробуй хотя бы примерно обрисовать в голове, какие вакансии тебе интересны.
Также твои друзья — это группы в контакте и в фейсбуке — забиваешь в поиск групп «работа» или «вакансии» — и вдумчиво садишься отсматривать найденное.
Какие есть опасности на данном этапе? — попасть в плохую фирму или натолкнуться на откровенный лохотрон. Первое рекомендую проверять по отзывам о работодателе -http://orabote.xyz например. Второе легко выявить — это 99% объявлений на столбах, все ситуации, когда тебя приглашают на собеседование, толком не рассказав, что надо будет делать, когда им не важны твой пол/опыт/возраст, и когда в любом виде тебе предлагается что-то купить или заплатить любые деньги «работодателю». Это лохотрон. Всегда. Исключений нет, если если конечно ты не мечтал всю жизнь начать восхвалять Кришну или ходить по квартирам предлагая мазь от геморроя.

Резюме

Да — резюме это документ, где ты описываешь себя как сотрудника.
Нет — это не тупо перечисление мест учебы/работы/хобби.

Представь ты заходишь на рынок купить помидоров — они везде вроде одинаково круглые и красные — и по одной цене. Но в одной палатке продавец тебе улыбается, а в другой хамит. Где покупать будешь?
То же и резюме — это продажа себя. Оно должно быть составлено так, чтобы тебя захотелось купить. Самое главное правило тут — правило невидимок — тебе кажется, что ты написал пару строк и все, но нет, ведь рядом с тобой стоят еще 99 невидимых людей — это те, кого компания также рассматривает на свою вакансию. Ты их не видишь, да, но сравнивать тебя будут именно с ними.

rab3

Что должно быть в резюме помимо перечисления мест учебы и работы:
В разделе «о себе» — не просто «люблю спорт» — там должен в любом виде содержаться ответ на вопрос «почему стоит взять меня». Ответить на него просто, но не нужно просто писать, что ты коммуникабельный и стрессоустойчивый — мы, рекрутеры — видим это по сотне раз в день и уже просто игнорируем.
Лучше представь, что ты описываешь себя дико понравившейся девушке, которая с ума сходит по парням-работягам-карьеристам – поверь, будет лучше. Смысл в том, что навыков у тебя пока нет — а когда нет навыков, гораздо больше смотрят на то, насколько ты исполнителен, позитивен, и готов эти навыки получать.
Сравни: «люблю путешествовать, занимаюсь спортом, умею работать на ПК» и «привык всегда добиваться поставленной цели, умею хорошо общаться с людьми — был старостой класса, люблю путешествовать и готов к трудной работе, чтобы обеспечить себя». Понимаешь разницу?
В первом случае рекрутер читает «я не знал, чего писать, написал как все». Во втором — «мне действительно нужна работа, и вот я искренне об этом написал. Это главное — посыл.

Определенная должность в названии резюме.
Рекрутам не нравятся резюме разряда продавец/карьер/трубач/генеральный директор. Если у тебя много вариантов — лучше составь несколько резюме.
Если тебя интересует определенная должность и существуют курсы, где можно пройти пусть хоть однодневное обучение — лучше пройди и укажи в резюме — это будет большой плюс. Еще 99 невидимок пишут, как хотят работать, а ты УЖЕ доказал — потратил время на обучение.
Что касается суммы денег в резюме — всегда лучше писать: часто принципиально не смотрят резюме без указания зарплаты — посмотри аналогичные резюме на ту же должность с тем же опытом и укажи среднюю — вот так вот — это ж рынок!
Часто задают вопрос — что делать если хочу работать в определенной компании, а у них нет вакансий — ответ простой: найди сайт компании, раскопай там почту отдела персонала или хотя бы секретаря и высылай — хуже не будет точно!

Собеседование

Самый ответственный этап, но до него еще нужно дойти, составляя грамотное резюме.
Основные правила поведения:

а — никакого негатива. Ни о ком. Вообще. Объяснять не буду. Прими как священное писание.
б — избегай ответов, которые демонстрируют твою неопределенность:
Кем хотите быть? — Не знаю.
Почему выбрали этот институт? — Близко от дома/родители заставили.
в — про то, что нельзя опаздывать или тупить и по 10 раз перезванивать, уточняя адрес не нужно ведь говорить?
г — задавай вопросы. Если ты согласен на все — то отношение к тебе будет такое же, как к девушке, которая на все согласна — встречаться ты с ней не станешь. Долгих отношений с работодателем тоже не получится — а они именно на это настроены.
д — задавай правильные вопросы. Например, если ты все собеседование заливаешь, что тебе интересен профессиональный рост, а потом, когда пришла пора задавать вопросы, первым делом спрашиваешь про зарплату — я делаю вывод, что это твой главный интерес.
е — почему выбрали нашу компанию? Подготовься к этому вопросу — прочитай о компании в интернете.
ж — тебе нужны деньги. В смысле, что у тебя нет других источников дохода в виде сдаваемой квартиры, богатых родителей и тд. Сотрудник, который не дорожит своим рабочим местом — плохоуправляемый. Такие не нужны.
з — не нервничай — тут как на свидании: будешь нервничать — тебя пошлют. И уже плевать, какой ты был красавец.

Общие правила

а — хочешь найти хорошую работу — это может быть и 3 собеседования в день
б — если у тебя есть тату на открытых местах или вообще неформальная внешность — можешь не париться, если ты не идешь в банк — сейчас на это мало смотрят (говорю как человек с рукавом)
в — не забывай о мелочах. Не перепутай имя того, к кому пришел собеседоваться и записывай всегда внимательно адрес.
г — не веди себя так, будто ты им нужен гораздо сильнее, чем они тебе, либо тебе все равно — даже не перезвонят потом.
На этом пока все, друг — осмысли и перевари.

Помни: если ты реально хочешь найти работу — ты ее найдешь. Судьба в виде работодателя любит смелых и энергичных. Главное не быть мямлей и отнестись к поиску работы как к работе — не лениться, ходить, собеседоваться, рассылать резюме.
Пара недель — и вот ты уже трудоустроенный человек с деньгами в кармане!
Все получится, бро!

rab1

Автор: Георгий Чернов
Фотографии: hh.ru

Информационная поддержка:
http://okolosport.com
https://vk.com/okolosport_com

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal